Na Serramar, uma das operadoras do Sistema Transcol, boas ideias podem virar melhorias para a empresa e render premiação aos colaboradores. A próxima edição da campanha será em novembro.
Ninguém conhece melhor os desafios e as oportunidades de melhoria do que quem faz parte da rotina da empresa todos os dias. Foi justamente com esse olhar que a Serramar Transporte Coletivo, uma das operadoras do Sistema Transcol, lançou a campanha “Sua ideia vale um prêmio”. A iniciativa busca incentivar os colaboradores a contribuírem com sugestões capazes de tornar o ambiente de trabalho mais seguro, produtivo, sustentável e eficiente.
A primeira edição aconteceu em abril e mobilizou colaboradores de todos os setores da garagem, tanto das áreas administrativas quanto operacionais. Durante 30 dias, os profissionais puderam compartilhar ideias relacionadas à segurança do trabalho, ergonomia, produtividade, redução do consumo de água, energia ou materiais, qualidade de vida e melhoria dos processos internos.
Ao todo, foram recebidas 21 sugestões, o que demonstra o engajamento e a participação das equipes na construção de uma empresa cada vez melhor.
Como funciona?
Os funcionários encaminham as propostas diretamente aos Técnicos de Segurança do Trabalho ou ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), setor responsável pela coleta e análise inicial das ideias. Em seguida, as sugestões são avaliadas pela diretoria da Serramar em conjunto com a equipe de Segurança do Trabalho. As ideias consideradas viáveis e capazes de gerar benefícios para a organização podem ser implementadas.
Quem tiver sua sugestão aprovada e colocada em prática recebe uma premiação como forma de reconhecimento. Nesta primeira edição, os colaboradores contemplados ganharam caixas térmicas, mas os prêmios poderão variar nas próximas campanhas.
Entre as sugestões recebidas estão propostas para aumentar a segurança nas atividades operacionais, melhorar a ergonomia dos postos de trabalho, reduzir desperdícios, otimizar processos, organizar melhor ferramentas e equipamentos e promover mais conforto para os colaboradores.
Próxima edição já tem data
A expectativa da empresa é continuar incentivando a criatividade, o protagonismo e o compromisso dos colaboradores com o crescimento da Serramar. Por isso, a ideia é que a campanha seja realizada todo semestre. A próxima edição já está prevista para novembro.
Mais do que gerar melhorias operacionais, a iniciativa fortalece a cultura de participação, valoriza o conhecimento de quem vive a rotina da empresa e reforça que toda boa ideia pode fazer a diferença.
